EDUCATION

教育制度

CAREER FLOW

キャリアフロー

当社はコース別・等級別の教育・研修制度となります。
キャリア採用についてはスキルやご経験に応じて研修を受講していただけます。

TRAINING

採用後の流れ

  • 入社前研修

    新卒採用者に対し、ビジネスマナーを始め、新聞を使った情報収集の仕方、ビジネス文書の作成等、入社前研修を行います。

  • 新入社員研修

    新卒採用者に対し、社会人としての心構えに始まり、会社のルール、社内システム、業界知識等、配属前研修を行います。

  • 営業研修

    プレゼンスキル、カウンセリングスキル、顧客分析等といった営業スキルの向上を目的とした研修を行います。
    キャリア採用の方については能力に応じて受講いただけます。

  • 技術研修

    製品の測定原理や制御の基礎を一から学ぶ技術研修です。
    キャリア採用の方については能力に応じて受講いただけます。

  • 商品研修

    仕入先各社の商品説明会や展示会等に参加いただき、商品知識習得に努めていただきます。配属先や担当する顧客によって研修内容は異なります。
    キャリア採用の方については能力に応じて受講いただけます。

  • 階層別研修

    コースや等級に応じた各種研修を行います。
    キャリア採用の方については能力に応じて受講いただけます。

  • 管理者研修

    当社の管理職としての心構えはもちろん、コンプライアンス教育や世代間コミュニケーション研修、また、新人・若手からリーダー層には「GLOBIS 学び放題」で基礎から実践まで学習していただきます。

DEVELOPMENT

自己啓発促進制度

  • e-learning

    汎用的な知識や、時勢に応じて求められる知識についてはe-learningや通信教育を活用します。

  • 資格取得支援

    電気工事士や施工管理技士等、業務に関わりのある国家資格取得については会社が取得費用を負担します。

ABOUT
EDUCATION

中途入社後の教育について

能力に応じた研修を受講いただけます。
採用時にご自身のスキルについてヒアリングさせていただきます。

RECRUIT

採用を知る

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