RECRUIT

採用を知る

FLOW

選考フロー

  • STEP01

    エントリー

    こちらの採用サイトまたはマイナビよりエントリーいただきます。

  • STEP02

    セミナー or WEB面談

    エントリーいただいた方へセミナーまたは面談をご案内します。

  • STEP03

    WEB適性検査

    セミナーまたは面談実施後、WEB適性検査をご案内します。
    期日までに受検をお済ませください。

  • STEP04

    一次面接

    一次面接をご案内します。LINEまたはメールでご予約をお願いします。

  • STEP05

    二次面接

    二次選考をご案内します。LINEまたはメールでご予約をお願いします。
    ※キャリア採用の場合は職場見学・面談へ変更になるケースがあります。

  • STEP06

    三次面接

    最終選考をご案内します。

  • STEP07

    内々定

    選考お疲れさまでした!一緒に働けるのを楽しみにしております!

※選考フローは変更になる場合があります。

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種
プロフェッショナルコースです。
営業部門や管理部門でご活躍いただきます。
募集学科
学部、学科は問いません。
提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法
WEB適性検査および面接(3回程度)
給与
新卒初任給 226,000円 / 月(基本月額193,000円+営業手当26,000円+世帯手当7,000円)
※管理部門の場合は営業手当が支給されません。
諸手当
営業手当、世帯手当、通勤手当、時間外手当 他
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分 / 日)
勤務地
全国(東京本社、大阪本社をはじめとする全国の事業所)
休日
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)、5月1日メーデー、夏季3日間、年末年始6日間、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
有給休暇
入社初年度は10日、2年次については11日、3年次については12日、4年次以降については1年次毎に2日を加算され、最大20日となります。年次有給休暇の取得は1日、半日または時間単位で可能です。
福利厚生
各種社会保険完備、社宅制度、資格取得奨励制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、各種表彰制度、厚生活動(同好会活動)制度あり

▼社宅制度
転勤者には借上げ社宅制度(7年間)を適用しています。
その自己負担額は、下記をご覧ください。水道・光熱費は自費負担となります。
  • 独身、単身者:1DKクラス、8,000円(月額)
  • 夫婦:2DKクラス、10,000円(月額)
  • 家族世帯:3DKクラス、12,000円(月額)
その他
ご卒業までに運転免許の取得が必要です。

Q&A

よくある質問

職種やポジションによって様々ですが、人と関わることが好きな人、新しいことに興味を持って取り組む人、学び続けることができる人が多いと思います。

新卒採用の方は面接時にご相談ください。可能な限り考慮します。
キャリア採用の方は各募集エリアのエントリーフォームでご確認ください。

平均5~6年に1回です。キャリアパスによって異なります。

職場のみんなが協力し合う風通しの良さが特徴です。

文理比ではおよそ文系7割、理系3割です。男女比は男性7割、女性3割です。
性格は様々ですが、総じて真面目なタイプが多いと思います。嗜好性で言えばスポーツが好きな人もいれば、アートや音楽が好きな人もいます。

新卒採用の入社資格は普通自動車免許(AT可)です。
キャリア採用については各募集要項を参照ください。

繁忙期によって異なりますが、近年の全国平均は月10時間未満です。

総合職、技術職の方は転勤や昇進含むジョブローテーションをしながら経験を積んでいただきます。基幹職の場合、転勤はありません。
昇格・降格は雇用形態によって異なります。

2015年度から正社員転換の募集を継続しており、2024年時点で計44名の転換実績があります。

人事評価制度に基づいて評価され、本人の申請により、人事決定しています。
近年の最年少管理職は30代前半で平均年齢は48歳です。

直近3年の採用実績は下記のとおりです。
2022年:3人  2023年:2人   2024年:2人

男性14.2年、女性11.4年です。

約730万円です。(2024年時点)

4月入社の場合、2月中旬頃に決定します。
定期配置転換(4月、10月)の場合、およそ2か月前に通達されます。
第二新卒、キャリア採用の方は採用後順次となります。

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