RECRUIT
採用を知る
FLOW
選考フロー
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STEP01
エントリー
こちらの採用サイトまたはマイナビよりエントリーいただきます。
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STEP02
セミナー or WEB面談
エントリーいただいた方へセミナーまたは面談をご案内します。
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STEP03
WEB適性検査
セミナーまたは面談実施後、WEB適性検査をご案内します。
期日までに受検をお済ませください。 -
STEP04
一次面接
一次面接をご案内します。LINEまたはメールでご予約をお願いします。
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STEP05
二次面接
二次選考をご案内します。LINEまたはメールでご予約をお願いします。
※キャリア採用の場合は職場見学・面談へ変更になるケースがあります。 -
STEP06
三次面接
最終選考をご案内します。
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STEP07
内々定
選考お疲れさまでした!一緒に働けるのを楽しみにしております!
※選考フローは変更になる場合があります。
REQUIREMENTS
募集要項
- 募集職種
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プロフェッショナルコースです。
営業部門や管理部門でご活躍いただきます。 - 募集学科
- 学部、学科は問いません。
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
- 選考方法
- WEB適性検査および面接(3回程度)
- 給与
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新卒初任給 226,000円 / 月(基本月額193,000円+営業手当26,000円+世帯手当7,000円)
※管理部門の場合は営業手当が支給されません。 - 諸手当
- 営業手当、世帯手当、通勤手当、時間外手当 他
- 賞与
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賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月) - 勤務時間
- 9:00~17:15(実働7時間15分 / 日)
- 勤務地
- 全国(東京本社、大阪本社をはじめとする全国の事業所)
- 休日
- 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)、5月1日メーデー、夏季3日間、年末年始6日間、年次有給休暇、慶弔休暇ほか
- 有給休暇
- 入社初年度は10日、2年次については11日、3年次については12日、4年次以降については1年次毎に2日を加算され、最大20日となります。年次有給休暇の取得は1日、半日または時間単位で可能です。
- 福利厚生
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各種社会保険完備、社宅制度、資格取得奨励制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、各種表彰制度、厚生活動(同好会活動)制度あり
▼社宅制度
転勤者には借上げ社宅制度(7年間)を適用しています。
その自己負担額は、下記をご覧ください。水道・光熱費は自費負担となります。- 独身、単身者:1DKクラス、8,000円(月額)
- 夫婦:2DKクラス、10,000円(月額)
- 家族世帯:3DKクラス、12,000円(月額)
- その他
- ご卒業までに運転免許の取得が必要です。
Q&A
よくある質問
職種やポジションによって様々ですが、人と関わることが好きな人、新しいことに興味を持って取り組む人、学び続けることができる人が多いと思います。
新卒採用の方は面接時にご相談ください。可能な限り考慮します。
キャリア採用の方は各募集エリアのエントリーフォームでご確認ください。
平均5~6年に1回です。キャリアパスによって異なります。
職場のみんなが協力し合う風通しの良さが特徴です。
文理比ではおよそ文系7割、理系3割です。男女比は男性7割、女性3割です。
性格は様々ですが、総じて真面目なタイプが多いと思います。嗜好性で言えばスポーツが好きな人もいれば、アートや音楽が好きな人もいます。
新卒採用の入社資格は普通自動車免許(AT可)です。
キャリア採用については各募集要項を参照ください。
繁忙期によって異なりますが、近年の全国平均は月10時間未満です。
総合職、技術職の方は転勤や昇進含むジョブローテーションをしながら経験を積んでいただきます。基幹職の場合、転勤はありません。
昇格・降格は雇用形態によって異なります。
2015年度から正社員転換の募集を継続しており、2024年時点で計44名の転換実績があります。
人事評価制度に基づいて評価され、本人の申請により、人事決定しています。
近年の最年少管理職は30代前半で平均年齢は48歳です。
直近3年の採用実績は下記のとおりです。
2022年:3人 2023年:2人 2024年:2人
男性14.2年、女性11.4年です。
約730万円です。(2024年時点)
4月入社の場合、2月中旬頃に決定します。
定期配置転換(4月、10月)の場合、およそ2か月前に通達されます。
第二新卒、キャリア採用の方は採用後順次となります。
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